忙しいため仕事がこなせない社長に共通する5つのポイント
多くの社長は、日々多忙なスケジュールをこなしています。 しかし、忙しすぎて仕事が思うように進まないという悩みを抱える方も少なくありません。 この記事では、忙しい社長に共通する5つの課題を明らかにし、それぞれの改善方法を紹 […]
二代目社長になる前に知るべき3つのポイント
企業の二代目社長になるというのは大きな責任とプレッシャーが伴います。 しかし、事前に適切な準備を行うことで、そのプレッシャーを軽減し、より良い経営を実現することが可能です。 この記事では、二代目社長になる前に知っておくべ […]
人材育成に中小・ベンチャー企業の社長がするべきことは？
人材育成は企業の成長において不可欠な要素です。 しかし、中小企業やベンチャー企業の多くは人材育成に十分な施策を講じていません。 本記事では、中小企業の経営者が抱える人材育成の課題と、その解決策について合同会社triが実施 […]
社長に適切な「壁打ち」相手とは誰なのか？
ビジネスにおける「壁打ち」は重要です。経営者としてビジネスを成功に導くためには、多くの意思決定を迅速かつ的確に行う必要があります。 その際に重要なのが、「壁打ち」相手の存在です。 適切な壁打ち相手を見つけることで、ビジネ […]
リーダーシップとは自信なのか？自信がない社長はどうすればよいのか？
リーダーシップとは、単なる自信やカリスマ性だけで成り立つものではありません。 この記事では、自信がない社長でも優れたリーダーになれる方法を探り、リーダーシップの本質についてお伝えします。
効果的なリーダーシップ: ウォーレン・バフェットのアドバイス
ウォーレン・バフェットは、投資家としてだけでなく、優れたリーダーシップの象徴としても知られています。 彼のアドバイスは、ビジネスだけでなく、リーダーシップの分野でも多くの人々に影響を与えています。 本記事では、バフェット […]
経営者が成功するスティーブ・ジョブズ流たった1つの習慣とは？
経営者として成功するためには、多くのスキルや知識が必要です。 しかし、Appleの共同創設者であるスティーブ・ジョブズが提唱したたった一つの習慣が、他のすべての要素を超える力を持つことをご存知でしょうか？ この記事では、 […]
社長が出勤しなくても自走し成長する組織の4つの作り方
組織の自走性と成長は、現代のビジネス環境において極めて重要です。 従業員が自発的に行動し、イノベーションを促進する組織は、市場競争力を高め、持続的な成功を達成することができます。 一方で、社長やトップリーダーに依存する組 […]
社長はリーダーとして本当に弱みを見せてはいけないのか？
リーダーとしての社長は、チームを導き成功へと導くための中心的な存在です。 しかし、リーダーが弱みを見せるべきかどうかは、多くのリーダーにとって難しい問いです。 本記事では、弱みを見せることの利点とリスク、そしてバランスを […]
社長が従業員へ行動量と行動の質の重要性を理解させる方法
成功するためには、単なる行動量だけでなく、その行動の質も重要です。 行動量は我々が行動を起こす頻度や量を示し、それが一定の成果をもたらすことがあります。 しかし、行動の質はその行動がどれだけ効果的であるかを決定します。 […]