人材・組織
社長が従業員と対話するための3つの話法

企業の成功は、社長と従業員の間にどれだけ強い信頼関係が築かれているかに大きく依存しています。 その信頼関係を育むために欠かせないのが「対話」です。 社長が従業員と効果的に対話をすることで、企業全体の士気が高まり、生産性も […]

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コラム
優秀な経営者に向いているのはカメか?うさぎか?

経営者には色んなタイプがあって、その性格が成功にどう影響するかもさまざまです。 ある脳科学のリサーチ結果をもとに、少し柔らかめの話をかきたいと思います。 今回は童話「うさぎとカメ」のキャラクターになぞらえて、外向的な「う […]

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人材・組織
経営者の思考が組織を動かす「シンプルルール」とは?

現代のビジネス環境は、テクノロジーの進化や地政学的リスク、価値観の多様化などにより、変化のスピードが加速度的に高まっています。 このような時代においても成功を収める組織や起業家には、共通する特徴があります。 それが「シン […]

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人材・組織
あなたは社長としてリーダーシップがあるのか?を調べる7つのチェックポイント

あなたは社長として、チームをリードする役割を担っています。 しかし、リーダーシップとは一体何でしょうか? 単なる職務上の地位だけではなく、チームを成功へ導くための具体的な行動や態度が求められます。 本記事では、社長として […]

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社長・経営者の悩み
忙しいため仕事がこなせない社長に共通する5つのポイント

多くの社長は、日々多忙なスケジュールをこなしています。 しかし、忙しすぎて仕事が思うように進まないという悩みを抱える方も少なくありません。 この記事では、忙しい社長に共通する5つの課題を明らかにし、それぞれの改善方法を紹 […]

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事業継承
二代目社長になる前に知るべき3つのポイント

企業の二代目社長になるというのは大きな責任とプレッシャーが伴います。 しかし、事前に適切な準備を行うことで、そのプレッシャーを軽減し、より良い経営を実現することが可能です。 この記事では、二代目社長になる前に知っておくべ […]

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経営者思考
人材育成に中小・ベンチャー企業の社長がするべきことは?

人材育成は企業の成長において不可欠な要素です。 しかし、中小企業やベンチャー企業の多くは人材育成に十分な施策を講じていません。 本記事では、中小企業の経営者が抱える人材育成の課題と、その解決策について合同会社triが実施 […]

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エグゼクティブパートナー
社長に適切な「壁打ち」相手とは誰なのか?

ビジネスにおける「壁打ち」は重要です。経営者としてビジネスを成功に導くためには、多くの意思決定を迅速かつ的確に行う必要があります。 その際に重要なのが、「壁打ち」相手の存在です。 適切な壁打ち相手を見つけることで、ビジネ […]

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社長・経営者の悩み
リーダーシップとは自信なのか?自信がない社長はどうすればよいのか?

リーダーシップとは、単なる自信やカリスマ性だけで成り立つものではありません。 この記事では、自信がない社長でも優れたリーダーになれる方法を探り、リーダーシップの本質についてお伝えします。

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エグゼクティブコーチ
効果的なリーダーシップ: ウォーレン・バフェットのアドバイス

ウォーレン・バフェットは、投資家としてだけでなく、優れたリーダーシップの象徴としても知られています。 彼のアドバイスは、ビジネスだけでなく、リーダーシップの分野でも多くの人々に影響を与えています。 本記事では、バフェット […]

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