経営コンサルタント

人材・組織
中小企業におけるパーパス経営とは

最近新しい企業の在り方として注目が集まっているパーパス経営ですが、このパーパス経営とはどのような考え方なのか? また、中小企業におけるパーパス経営とはどのように行うものなのか?について考えてみたいと思います。

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経営コンサルタント
トラック運転手の人材不足解消はどうすれば良いのか?

働き方改革の影響で日本の経済に大きく影響を与える恐れがあるものの1つとして、物流におけるトラック運転手の人手不足が考えられます。 これまで人手不足を労働時間でカバーすることで日本の物流を支えてきましたが、働き方改革によっ […]

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経営コンサルタント
会社に何本のボールペンがあるのか?社長は把握していますか?

社長であるあなたは会社の中に会社が支給したボールペンが何本あるのか?を把握していますか? これは会社の中にボールペンが何本あるのかを把握することが問題ではありません。 ボールペンを会社の経費で購入する際の仕組み、承認フロ […]

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経営コンサルタント
新商品の開発は経営コンサルタントにはできない

新商品の開発を経営コンサルタントに依頼される会社がありますが、正直に申し上げると経営コンサルタントには新商品の開発能力はありません。 なぜなら、新商品の開発は自社の顧客のニーズに基づかなければならないからです。

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エグゼクティブコーチ
エグゼクティブコーチと経営コンサルタントの違いとは?

弊社でご提供しているサービスの中に悩める社長の適切な相談役「エグゼクティブパートナー」というサービスがあります。 このサービスはエグゼクティブコーチング+経営コンサルティングの2つを融合させた独自のメソッドとして提供して […]

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