エグゼクティブコーチ
経営者が導入すべきコーチング思考とマネジメント法新着!!
企業経営において、経営者は日々の意思決定を求められます。 しかし、業務のトラブル対応や社員間の調整に時間を取られ、本来の経営に集中できていないと感じることはないでしょうか。 社長が問題解決の中心になり続けると、社員は指示 […]
決断力が弱い社長へ 意思決定コーチの「決める技術」
経営者にとって、迅速で的確な意思決定は企業の成長を左右する重要なスキルです。 しかし、多くの社長が「決断できない」「決断に時間をかけすぎる」と悩み、結果としてビジネスチャンスを逃してしまうケースが少なくありません。 そん […]
社長なのに経営に自信がないと感じるあなたへ~インポスター症候群とは？
経営者としての肩書があるのに「自信がない」と感じることはありませんか？ 中小企業やベンチャー企業の社長として日々奮闘しているのに、心の中では「自分は本当に経営者にふさわしいのだろうか？」と疑問を抱いたことはありませんか？ […]
社長として成功するための特徴とは？克服すべき5つの行動
社長として成功を目指すために必要な特徴は何でしょうか？ 答えは、「克服すべき行動」を知り、それを改善することにあります。 成功している社長に共通するのは、自分を律し、悪い習慣を断つ力です。 この記事では、特に克服すべき5 […]
アメリカにおいてエグゼクティブコーチ市場が拡大している理由とは？
アメリカでは、エグゼクティブコーチ市場が急成長を続けています。 調査会社IBISWorldのデータによると、アメリカのコーチング市場は過去5年間で年平均5.4％の成長率を記録し、全体で50億ドルを超える規模に達しています […]
エグゼクティブコーチの効果がある社長と効果がない社長の違いとは？
経営者として会社を成長させるためには、戦略的な視点や柔軟な考え方が必要です。 しかし、経営者の孤独や判断のプレッシャーは想像以上に大きく、問題の本質が見えなくなることも少なくありません。 そこで注目されるのが「エグゼクテ […]
経営者の自己否定感とモチベーション低下を アドラー心理学で改善する方法
経営者としてのプレッシャーや孤独感から、モチベーションの低下や自己否定感に悩む経営者は少なくありません。 企業経営は一日一日の判断と成果の積み重ねであり、その過程で結果が思うように出ないことや、従業員や取引先との関係で悩 […]
ビル・ゲイツが認める社長、経営者へのコーチングの効果とは？
ビジネスの世界では、トップに立つ社長や経営者は孤独な戦いを強いられることが少なくありません。 意思決定の責任や企業全体を統率するプレッシャーは非常に大きく、常に正しい選択をすることが求められます。 しかし、こうしたリーダ […]
社長が「壁打ち相手」と思考の整理をする必要性とは？
経営者は日々、数々の難しい意思決定に直面しています。 その中で自分の考えやアイデアを整理し、正しい方向性を見つけるために必要なのが「壁打ち相手」です。 壁打ち相手は、社長が一人では気づけない視点を与えてくれる存在です。 […]