STAFF紹介

山下午壱エグゼクティブコーチ/経営コンサルタント

Yamashita Goichi

エグゼクティブコーチは社長・経営者専門に社長や経営者個人の夢や目標達成をするための助言及びメンター的なポジションでゴールへ導きます。

コーチングとは課題解決のための方策を質問と傾聴を繰り返すことで社長、経営者ご自身で考え、実行することを目的とします。

逆に経営コンサルタントは、会社が成長するための課題解決のご提案を行います。

また、社長・経営者独特の公私に渡る悩みに関するご相談もお請けします。私自身も経営者として悩み苦しんできましたので、その経験に基づいた助言と解決策をご提示させていただきます。

1968年生まれ。兵庫県出身。
1991年大学卒業後、ベンチャー企業の玩具専門商社にて営業、企画、新規事業に従事。正社員3人目として入社し続々と入社する後輩の育成はもちろん、ゼロベースからの業務フローの開発及び改善にも取り組む。
2000年より映画業界での営業、販促業務に従事。歴史のある大企業においてベンチャー企業では味わえなかった組織としての仕事への取り組み方や考え方を学ぶ。2年目に大阪営業所長を打診されるも一身上の都合により退職。
2002年よりベンチャー企業の人材サービス会社に転職。主にワーカーやエンジニアの人材採用に従事。新卒採用（高卒、専門学校卒、大卒理系）や中途採用（エンジニア職）に管理職として従事。その後取締役に選任され主に採用部門や営業部門を担当。
2008年より上記人材サービス会社の子会社へ取締役として転籍し2年目に取締役から代表取締役となる。その15年の期間で売上10億円台の会社を売上70億円台まで成長させる。業界内でも早期にWEBマーケティングを駆使した採用体制の構築や業務のDX化を推進。
2023年よりエグゼクティブコーチ、経営コンサルタントとして活動し現在に至る。