教育

人材・組織
新聞を読まないZ世代はニュース(時事ネタ)を知らないのか?

新聞の購読数が年々減少していますが、日本人は新聞を読まなくなったのでしょうか? 特に若い世代の代表格であるZ世代と言われる人たちは新聞を読んでいないことが多いと思われていますが、実はニュース(時事ネタ)に関してはある程度 […]

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人材・組織
Z世代のビジネスメールの一往復主義の是非と効果について

ビジネスの世界では、効率性が求められており、その中でもメールのやり取りは業務の中心的な部分を占めています。 ここ数年、Z世代を中心とした若い世代の間で、「メール1往復主義」が増加しています。 メール一往復主義とは、メール […]

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人材・組織
従業員へのリスキリングはどのような方法で行えば良いのか?

近年、リスキリングがビジネスの中で注目を集めていますが、その実践は簡単ではありません。 特に、20代と50代の従業員が継続的にリスキリングに取り組むことは難しいとされています。 この記事では、従業員へのリスキリングを成功 […]

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人材・組織
若手社員は失敗から学ぶことができるのか?

マネージャーとして、若手社員に自由な発想を尊重し、失敗から学ぶ機会を与えようとしているものの、なかなか成果が上がらない。 これは「失敗から学ばせよう」という幻想に陥っている可能性があります。 失敗から学ぶことは重要ですが […]

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人材・組織
Z世代は本当に新聞を読まないのか?

新聞の購読率が年々減少していると言われて久しいですが、その原因の多くは一人暮らしの若者が新聞を読まなくなった、と言われていましたが最近はその傾向に変化があるようです。

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