社長・経営者の悩み
離職率が高い会社の社長がチェックするべき5つのポイント新着!!
離職率の高さは、企業にとって見過ごせない課題です。 離職率が高い会社では、採用や研修に多額のコストがかかり、さらに現場の負担が増えることで生産性が低下します。 また、社員が定着しない環境は、会社のブランドイメージにも悪影 […]
儲かる社長の周りに成功者が集まる本当の理由
成功者の周りには、必ずといっていいほど他の成功者が集まります。 この現象は単なる偶然ではなく、特定の社長が意図的に築いた環境や行動が大きく影響しています。 成功者はお互いに影響を与え合い、成長を促進する関係性を持つことで […]
経営者の自己否定感とモチベーション低下を アドラー心理学で改善する方法
経営者としてのプレッシャーや孤独感から、モチベーションの低下や自己否定感に悩む経営者は少なくありません。 企業経営は一日一日の判断と成果の積み重ねであり、その過程で結果が思うように出ないことや、従業員や取引先との関係で悩 […]
社長が知って得する離職防止の5つ心理学テクニック
企業において、離職率の高さは大きな問題です。 従業員の離職は、企業の成長を阻害するだけでなく、優秀な人材の損失や採用・教育コストの増加を引き起こします。 そのため、離職率の低下は経営者にとって重要な課題です。 本来はルー […]
社長と部下の飲みニケーション、これってアルハラ？
近年、職場の飲み会に対する考え方が大きく変わりつつあります。 かつては、上司が部下を飲みに誘い、人間関係を深める「飲みニケーション」が重要視されていました。 しかし、時代とともに価値観が多様化し、若い世代の間では「飲み会 […]
ドラッカーの思考を経営に実践するための3つのポイント
経営学の巨匠ピーター・ドラッカーは、多くの経営者にとって「羅針盤」とも言える存在です。 彼の教えは、現代の企業経営においても普遍的な原則として取り入れられています。 本記事では、ドラッカーの思考を経営にどのように実践でき […]
忙しいため仕事がこなせない社長に共通する5つのポイント
多くの社長は、日々多忙なスケジュールをこなしています。 しかし、忙しすぎて仕事が思うように進まないという悩みを抱える方も少なくありません。 この記事では、忙しい社長に共通する5つの課題を明らかにし、それぞれの改善方法を紹 […]
効果的なリーダーシップ: ウォーレン・バフェットのアドバイス
ウォーレン・バフェットは、投資家としてだけでなく、優れたリーダーシップの象徴としても知られています。 彼のアドバイスは、ビジネスだけでなく、リーダーシップの分野でも多くの人々に影響を与えています。 本記事では、バフェット […]
組織が弱くなる理由は社長にあるかもしれない
組織が弱くなる原因は様々ありますが、その中でも特にリーダーシップの影響が大きいことがあります。 本記事では、リーダーである社長の部下に対する評価の考え方、社長と部下の位置関係のズレにフォーカスして組織が弱くなる原因とその […]