退職

社長・経営者の悩み
若手の退職が止まらない会社には優秀な中間管理職が存在しない理由

近年、若手社員の早期離職が企業にとって大きな課題となっています。転職が一般的になった社会背景に加え、若手が職場に求める価値が大きく変化していることが原因です。これまでのように、給与や福利厚生など表面的な待遇だけでは、彼ら […]

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人材・組織
アメリカで増えるリベンジ退職は日本でも増えるのか?

「リベンジ退職」という言葉をご存じでしょうか? これは、職場への強い不満や報復心を持って退職する行動を指します。 近年、特にアメリカで急増しており、Google検索でも「リベンジ退職(Revenge Quitting)」 […]

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社長・経営者の悩み
2025年に企業を襲うリベンジ退職とその対策

近年、職場環境をめぐるトレンドは目まぐるしく変化しています。 「大辞職」や「静かな退職」といった現象が注目を集めたのも記憶に新しいでしょう。 しかし、2025年に向けてさらに注目されているのが「リベンジ退職」という新たな […]

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