離職防止
「静かな退職」と「静かな退出」の違いとは？生産性とエンゲージメントの関係
2025年7月3日
はじめに：見えない離職が進行している 近年、多くの企業で「社員が辞めていないのに成果が出ない」という現象が起きています。 その背景には、見えにくい形で進行する「静かな退職（quiet quitting）」と「静かな退出（ […]
静かな退職を防止するコーチ型管理職を育成するには？
2025年6月26日
近年、「静かな退職（Quiet Quitting）」という言葉が注目を集めています。会社を辞めることなく、やる気だけが消えていく――そんな社員が増えているのです。 特に若手人材において、表面的には業務をこなしているものの […]
人手不足な中小・ベンチャー企業だからこそ実現できる！優秀人材を獲得する採用戦略とは？
2025年6月19日
中小企業やベンチャー企業が今、深刻な課題として直面しているのが「人材の確保」です。2024年の帝国データバンクの調査によれば、**人手不足を感じている企業は全体で正社員51.7%、非正社員29.5%**という結果が出てい […]
若手の退職が止まらない会社には優秀な中間管理職が存在しない理由
2025年6月17日
近年、若手社員の早期離職が企業にとって大きな課題となっています。転職が一般的になった社会背景に加え、若手が職場に求める価値が大きく変化していることが原因です。これまでのように、給与や福利厚生など表面的な待遇だけでは、彼ら […]