エンゲージメント

経営者思考
従業員の働く意欲が低いと感じた社長のチェックポイント

日本企業では、従業員の働く意欲が大きく低下していることが問題視されています。 ギャラップの調査によると、積極的に仕事に取り組む日本の従業員はわずか6%で、世界平均の23%を大きく下回っています。 この状況が続けば、生産性 […]

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人材・組織
従業員エンゲージメントの高さは必要なのか?

従業員エンゲージメントは、従業員が仕事や会社に対して強い関与や熱意を持つことを指します。 これは、仕事に対する情熱や意欲、自己成長への意識などを含みます。 日本企業では、従業員エンゲージメントの向上が課題とされ、その現状 […]

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