中間管理職

若手の退職が止まらない会社には優秀な中間管理職が存在しない理由新着!!

近年、若手社員の早期離職が企業にとって大きな課題となっています。転職が一般的になった社会背景に加え、若手が職場に求める価値が大きく変化していることが原因です。これまでのように、給与や福利厚生など表面的な待遇だけでは、彼ら […]