人材採用

2024年3月22日

AIが新卒の就活相談に関わる可能性は、個々の志望者の適性やニーズを的確に把握し、最適な職場を提案できる点にあります。パナソニックＨＤは新卒採用に生成AIの活用により、従来の面接や情報提供の枠組みを超え、効率的で個別化さ […]

2024年3月18日

住友商事が採用面接において学生による面接官評価制度を導入したことは、採用プロセスにおける新たなアプローチである。この取り組みは、採用の透明性と公平性を高める一方、評価の客観性や有効性についての考える必要があると思われま […]

2024年3月6日

私は過去の経験として数年間ではありますが、新卒採用を管理職の立場で経験させていただきました。正社員採用における大学生（文系と理系）、専門学校生、高校生とほぼ全てのジャンルの新卒採用の経験があります。そのおかげで、多く […]

2024年3月4日

イベント運営会社での経験を活かして起業したベンチャー企業の社長は、まだ20代という若さでした。前職では、営業から実際のイベント現場の運営・監督まで行われていたこともあり、過去のお付き合いのある方々から順調に仕事を獲得す […]

2023年11月13日

私は中小企業・ベンチャー企業向けのエグゼクティブコーチングや経営コンサルタントを仕事にしていますが、元々人材サービス業界の経験が長いため、採用、特に新卒採用に関するご相談をお伺いする機会が多いです。その中で多いのがハイ […]

2023年10月22日

店舗経営、会社経営において事業拡大のタイミングで社長が悩むことの1つに出店が先か？人材確保が先か？に悩むことになります。事業拡大における営業地域の拡大は必須になりますが、その際には必ず店舗や営業所を新設することが必要に […]

2023年9月29日

会社の規模感が一定規模になると新卒採用を検討する社長は多いと思います。そして、多くの会社はリクナビやマイナビなどの新卒求人サイトへ求人広告を掲載する訳ですが、思った以上に応募が集まらないのには理由があります。

2023年8月9日

業種、職種問わずどの企業でも人材の採用に苦戦しています。これは大企業でも中小企業・ベンチャー企業でも同様です。しかし、中小企業、ベンチャー企業の場合は、すごく簡単なことで人材を採用するチャンスをのがしている場合が非常 […]