社長
社長の1on1で社員の成長と事業拡大！必要な準備とは？
社長が社員と1on1を行う目的は、組織の成長を促し、事業拡大を加速させること にあります。 しかし、1on1が単なる業務報告の場になってしまうと、社員の成長も会社の発展も停滞してしまいます。 では、経営者が成果を生む1o […]
生産性向上の取り組みで社長がボトルネックになっていないか？
生産性向上は、企業が競争力を維持し、成長するための重要な取り組みです。 しかし、組織全体の生産性を向上させるには、経営トップである社長のリーダーシップが欠かせません。 社長は会社の方向性を決める重要な役割を担っていますが […]
社長として成功するための特徴とは？克服すべき5つの行動
社長として成功を目指すために必要な特徴は何でしょうか？ 答えは、「克服すべき行動」を知り、それを改善することにあります。 成功している社長に共通するのは、自分を律し、悪い習慣を断つ力です。 この記事では、特に克服すべき5 […]
なぜ成功する経営者は習慣として就寝前に読書をするのか？
現代の経営者たちは、忙しい日常の中で効率よく成果を出すために様々な習慣を取り入れています。 その中でも注目すべきは、就寝前の時間を活用した読書です。 特にビル・ゲイツが読書を習慣にしており、その理由やメリットには多くの学 […]
エグゼクティブコーチの効果がある社長と効果がない社長の違いとは？
経営者として会社を成長させるためには、戦略的な視点や柔軟な考え方が必要です。 しかし、経営者の孤独や判断のプレッシャーは想像以上に大きく、問題の本質が見えなくなることも少なくありません。 そこで注目されるのが「エグゼクテ […]
社長がやりがちな悪い3つの習慣
社長の役割は組織の指導者であり、従業員のために最善の利益を追求することです。 しかし、多くの社長が陥りがちな悪い習慣があります。 現実的でない目標設定や仕事から離れない状態、そして無駄な忙しさに陥ることは、組織や従業員に […]
成功する社長と失敗する社長の違いとは？
社長としての成功と失敗の決定的な違いは、経営者の思考や価値観にあります。 成功した経営者の一貫した志向性や行動パターンを見れば、社会貢献や利他的な考え方が際立っています。 一方で、失敗した経営者はしばしば利己的な動機や短 […]
求心力のある社長になる3つのポイント
現代のビジネス環境では、組織を成功に導くためには、リーダーシップに求心力が不可欠です。 特に中小企業やベンチャー企業においては、社長が求心力を持つことが組織の成長や持続可能な発展に直結します。 求心力を持つ社長は、チーム […]
社長・経営者のメンタルヘルスを保つ3の方法
近年、ビジネス界では創業者やCEOなどの経営者のメンタルヘルスに注目が集まっています。 ビジネスの成功や成長には、経営者の健康な精神状態が不可欠であり、そのためには適切なケアや対策が必要です。 本記事では、社長や経営者が […]
社長が決断というプレッシャーに勝つ方法
経営者としての役割は、日々の業務だけでなく、絶え間ない意思決定が求められます。 その決断には大きなプレッシャーが伴いますが、そのプレッシャーに打ち勝つためのトレーニングが必要です。 本記事では、エグゼクティブコーチングが […]