若手社員
若手社員は失敗から学ぶことができるのか?
2024年1月9日
マネージャーとして、若手社員に自由な発想を尊重し、失敗から学ぶ機会を与えようとしているものの、なかなか成果が上がらない。 これは「失敗から学ばせよう」という幻想に陥っている可能性があります。 失敗から学ぶことは重要ですが […]
株式会社FiveOne(ファイブワン)│中小企業・ベンチャー企業の社長、経営者向けエグゼクティブコーチング、経営コンサルタント会社
マネージャーとして、若手社員に自由な発想を尊重し、失敗から学ぶ機会を与えようとしているものの、なかなか成果が上がらない。 これは「失敗から学ばせよう」という幻想に陥っている可能性があります。 失敗から学ぶことは重要ですが […]