若手社員

人材・組織
若手社員は失敗から学ぶことができるのか?

マネージャーとして、若手社員に自由な発想を尊重し、失敗から学ぶ機会を与えようとしているものの、なかなか成果が上がらない。 これは「失敗から学ばせよう」という幻想に陥っている可能性があります。 失敗から学ぶことは重要ですが […]

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