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経営論
AI時代の成長戦略:中小企業が生産性とエンゲージメントを同時に上げる方法新着!!

AIの急速な進化は中小企業の経営戦略に大きな影響を与えています。 生産性の向上が叫ばれる一方で、従業員のエンゲージメント低下が企業の足を引っ張るリスクも現実化しています。 本記事では、AI時代において中小企業が生き残り、 […]

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社長・経営者の悩み
AI時代に通用する経営者へ進化し続けるための3つの習慣

生成AIやChatGPTのような技術がビジネスの現場に急速に浸透する中、 「ついていけない」 「どう対応すべきかわからない」 と不安を感じる経営者は少なくありません。 特に中小企業やベンチャー企業の社長にとっては、大企業 […]

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経営コンサルタント
企業のAI人材の育成方法とは?成功する3つの具体ステップ

急速に進化するAI技術。 しかし、多くの中小企業やベンチャー企業にとって「AI人材の確保」は高いハードルです。 採用しようにも優秀な人材は大手企業に流れやすく、費用対効果も見合わないのが現実。 そこで注目されているのが、 […]

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人材・組織
AIに新卒の就活相談ができるのか?

AIが新卒の就活相談に関わる可能性は、個々の志望者の適性やニーズを的確に把握し、最適な職場を提案できる点にあります。 パナソニックHDは新卒採用に生成AIの活用により、従来の面接や情報提供の枠組みを超え、効率的で個別化さ […]

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生産性・DX(IT)化
AIで得するのは大企業なのか?中小企業・ベンチャー企業なのか?

私も見様見真似でチャットGPTを使って文章を書いてみたりしていますが、コツさえつかめば想像以上の文章を書くことができます。先日某会社の財務諸表をチャットGPTに分析させてみたら私が分析する時間の何十分の1の時間で分析がで […]

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