OJT

Z世代はOJTが苦手！令和版中小企業の採用と人材育成戦略新着!!

採用難が続く中小企業にとって、応募が集まらない、内定辞退が多いという悩みは日常です。 特にZ世代は、会社での成長が見えるかどうかを重視し、入社前から学びの環境を比較します。 ところが現場任せのOJTだけでは、学ぶ順序や基 […]