Z世代
上司代行とは？～上司代行の正しい活用方法
「上司代行」とは、企業の管理職を外部のプロフェッショナルが一時的に代行するサービスです。 このサービスの背景には、少子高齢化や若手社員の価値観の変化があり、企業は内部でのリーダー育成が難しくなっています。 これまで外部委 […]
新聞を読まないZ世代はニュース（時事ネタ）を知らないのか？
新聞の購読数が年々減少していますが、日本人は新聞を読まなくなったのでしょうか？ 特に若い世代の代表格であるZ世代と言われる人たちは新聞を読んでいないことが多いと思われていますが、実はニュース（時事ネタ）に関してはある程度 […]
Z世代が好む「タイパ」のメリット・デメリット
Z世代が好む「タイパ」とは、タイム・パフォーマンスの略であり、効率的な時間の使い方を重視する考え方である。 タイパは効率的に仕事を行う上では必要ではあるが、仕事の成果を得ることができる手法なのか？ 仕事という観点からZ世 […]
Z世代のビジネスメールの一往復主義の是非と効果について
ビジネスの世界では、効率性が求められており、その中でもメールのやり取りは業務の中心的な部分を占めています。 ここ数年、Z世代を中心とした若い世代の間で、「メール1往復主義」が増加しています。 メール一往復主義とは、メール […]
リバースメンターとは？Z世代の価値観が分からない社長に必要な理由
現代のビジネス界では、世代間のギャップが大きな課題となっています。 特に、Z世代と呼ばれる若者たちの価値観や行動は、従来のビジネスリーダーたちが理解しにくいものとなっています。 このような状況において、リバースメンターと […]
Z世代向けのデジタルマーケティングとは？
デジタル時代の進展に伴い、Z世代へのデジタルマーケティングが急務となっています。 Z世代の特性を理解し、伝統的な手法では対応しきれないため、新たなデジタル戦略が求められています。 本記事では、Z世代へのデジタルマーケティ […]
Z世代は本当に新聞を読まないのか？
新聞の購読率が年々減少していると言われて久しいですが、その原因の多くは一人暮らしの若者が新聞を読まなくなった、と言われていましたが最近はその傾向に変化があるようです。
「9時5時の仕事なんて無理」というZ世代をどのように活用すべきなのか？
最近話題になっているZ世代の女性が「9時5時の仕事なんて無理」と訴える動画について賛否両論が広がっています。 「だからZ世代はだめなんだよ」と一言で片付けるのは簡単ですが、このZ世代のイマドキの若者を会社はどのように活用 […]