人材・組織
儲かる会社の社長のネガティブリスト

成功する社長たちは、ただ「やるべきこと」を増やすだけでなく、何を「やらないか」を明確にしています。 これにより、重要なことに集中し、ビジネスを効率的に成長させています。 本記事では、「ネガティブリスト」という考え方に基づ […]

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人材・組織
人材が育たない理由は社長の影響が大きい理由

企業の成功には、優れた人材の育成が不可欠です。 しかし、多くの企業では「人材が育たない」と悩む経営者が少なくありません。 この問題の根底には、社長のリーダーシップや行動が大きく影響しています。 社長がどのように人材育成に […]

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生産性・DX(IT)化
中小企業の社長にでもできる!チャットGPTで売上を増やす3つの方法

近年、人工知能(AI)の進化が急速に進み、その中でも特に注目を集めているのが「チャットGPT」です。 これは、営業活動を大幅に効率化し、売上アップにつなげる強力なツールです。 中小企業においては、リソースの限られた環境下 […]

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経営者思考
成功した社長・経営者が行っている「成長できる10の習慣」とは?

成功した社長や経営者がどのような日々を送っているかご存じですか? その答えの一つは、彼らが意識的に身につけた「習慣」にあります。 成功を収めるためには、適切な習慣を身につけることが不可欠です。 この記事では、アメリカの実 […]

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経営者思考
社長の仕事が好きですか?仕事が好きでないと会社は成長できない理由

社長の仕事に対する心構え 社長という役職には、多くの責任が伴います。 会社全体の方向性を決定し、従業員を導き、利益を確保する役割を果たす一方で、個々の社員の成長やモチベーションにも影響を与える立場です。 しかし、社長が自 […]

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マーケティング
社長に必要なマーケティング脳とは?

現代のビジネス環境において、社長がマーケティング脳を持つことは極めて重要です。 マーケティング脳とは、単なる商品やサービスの宣伝や販売を超え、顧客のニーズを深く理解し、それに基づいて経営戦略を立案する能力です。 社長がこ […]

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人材・組織
社長が従業員と対話するための3つの話法

企業の成功は、社長と従業員の間にどれだけ強い信頼関係が築かれているかに大きく依存しています。 その信頼関係を育むために欠かせないのが「対話」です。 社長が従業員と効果的に対話をすることで、企業全体の士気が高まり、生産性も […]

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コラム
優秀な経営者に向いているのはカメか?うさぎか?

経営者には色んなタイプがあって、その性格が成功にどう影響するかもさまざまです。 ある脳科学のリサーチ結果をもとに、少し柔らかめの話をかきたいと思います。 今回は童話「うさぎとカメ」のキャラクターになぞらえて、外向的な「う […]

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人材・組織
経営者の思考が組織を動かす「シンプルルール」とは?

現代のビジネス環境は、テクノロジーの進化や地政学的リスク、価値観の多様化などにより、変化のスピードが加速度的に高まっています。 このような時代においても成功を収める組織や起業家には、共通する特徴があります。 それが「シン […]

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人材・組織
あなたは社長としてリーダーシップがあるのか?を調べる7つのチェックポイント

あなたは社長として、チームをリードする役割を担っています。 しかし、リーダーシップとは一体何でしょうか? 単なる職務上の地位だけではなく、チームを成功へ導くための具体的な行動や態度が求められます。 本記事では、社長として […]

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