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ダイナミック・ケイパビリティとは?変化に応じて、会社のやり方や強みを進化させる力新着!!

「ダイナミック・ケイパビリティ」という言葉をご存じでしょうか? 最近、経営学やビジネス戦略の分野で注目を集めているキーワードで、簡単に言えば「会社が時代の変化に合わせて自らを進化させる力」のことです。 急激な変化が続く今 […]

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「静かな退職」と「静かな退出」の違いとは?生産性とエンゲージメントの関係

はじめに:見えない離職が進行している 近年、多くの企業で「社員が辞めていないのに成果が出ない」という現象が起きています。 その背景には、見えにくい形で進行する「静かな退職(quiet quitting)」と「静かな退出( […]

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