在宅勤務

人材・組織
社長がテレワーク嫌いな心理学的理由

近年、テレワークは急速に普及し、多くの企業が柔軟な働き方を取り入れてきました。 しかし、一部の社長や経営者の間でテレワークに対する嫌悪感が増加しています。 この変化の背景には、コロナ禍の初期には一時的な対応策としてテレワ […]

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人材・組織
なぜ従業員はテレワークを望み経営者は出勤を望むのか?

近年、テレワークが一般的になりつつある中で、アメリカの企業においてもその適用範囲や理念に関する意見の対立が浮き彫りになっています。 特にWayfairやClearlinkといった企業の経営者たちの発言が物議を醸しており、 […]

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人材・組織
会社はなぜ在宅勤務ではなく出勤することを希望するのか?

アメリカの求人サイト「Monster」が1,800人以上のアメリカの就業者や人事担当者を対象に行ったアンケート調査によると、社長の35%が従業員に対して100出勤を求める、33%がハイブリッド勤務を求めるなど60%以上の […]

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