マインドセット

2026年6月24日

優秀な社員が会社を辞める理由は、給与や待遇だけとは限りません。もちろん条件面は大切です。しかし、中小企業やベンチャー企業では、それ以上に社長の考え方や伝え方が、社員の気持ちを大きく左右します。特に優秀な社員ほど、社長が何 […]

2026年6月17日

社員が思うように動かないとき、社長はつい「給料が低いのか」「評価制度が足りないのか」「もっと厳しく言うべきか」と考えてしまいます。報酬や評価は大切です。しかし、インセンティブだけで人が本気で動くほど、会社は単純ではありま […]

2025年9月17日

中小企業の経営は、戦略や資金よりも先に「社長のものの見方」で決まります。なぜなら、1人社長から従業員10名前後の規模の会社までは、社長の判断がそのまま業務の優先順位や資源配分に反映され、成長スピードを直接左右するからで […]

2025年4月24日

営業力を高めたい——それは多くの中小企業・ベンチャー経営者に共通する課題です。しかし、営業マンのスキルや戦略だけを変えても、なかなか結果が出ないと感じたことはありませんか？実は、営業力の強い会社にはある共通点がありま […]

2025年4月22日

経営者として日々の意思決定に悩んだことはありませんか？その迷いの背景には、自分自身の「視座の高さ」や「感情の扱い方」が深く関わっています。激変する市場環境、複雑化する組織運営、人間関係の摩擦─-こうした状況を乗り越え […]