中間管理職

2026年8月19日

社員を増やしたはずなのに、社長や管理職の仕事が減らない。むしろ会議や確認、部門間の調整が増え、以前より会社が動きにくくなった。私は中小企業の経営者から、こうした悩みを聞くことがあります。原因を社員の能力や主体性だけに求 […]

2026年7月22日

管理職が機能しない会社では、管理職本人の能力不足が原因だと考えられがちです。もちろん、本人の経験や力量の問題がまったくないわけではありません。しかし、私が中小企業の社長と話していて感じるのは、管理職の仕事そのものが整理さ […]

2025年7月15日

「管理職が育たない」「人が辞める」「組織が変わらない」こうした悩みを抱えている経営者の方は少なくありません。近年では、社外の人材をメンターとして管理職に付ける取り組みが注目され、一定の成果を上げているケースもあり […]

2025年6月26日

近年、「静かな退職（Quiet Quitting）」という言葉が注目を集めています。会社を辞めることなく、やる気だけが消えていく――そんな社員が増えているのです。特に若手人材において、表面的には業務をこなしているものの […]

2025年6月17日

近年、若手社員の早期離職が企業にとって大きな課題となっています。転職が一般的になった社会背景に加え、若手が職場に求める価値が大きく変化していることが原因です。これまでのように、給与や福利厚生など表面的な待遇だけでは、彼ら […]