企業理念

経営者思考
社員が増えるとなぜ会社の価値観は薄れる?社長が守る3つの軸

社員が数人の会社では、社長の考えは比較的伝わりやすいものです。日々の会話や仕事の進め方を通じて、「この会社は何を大切にしているのか」が自然と共有されます。しかし、社員が増え、部署や役職が増えると状況は変わります。社長が直 […]

続きを読む
経営者思考
中小企業の社長がやるべき一番大切な仕事とは?企業の目的と方向づけの重要性

中小企業の社長は、日々の売上対応、人材の課題、顧客対応に追われがちです。 気づけば目の前の数字に時間を奪われ、会社の「なぜ存在するのか」という根本を語る機会が後回しになります。 しかし、企業の未来を左右するのは、社長だけ […]

続きを読む
経営コンサルタント
中小企業におけるパーパス経営とは

最近新しい企業の在り方として注目が集まっているパーパス経営ですが、このパーパス経営とはどのような考え方なのか? また、中小企業におけるパーパス経営とはどのように行うものなのか?について考えてみたいと思います。

続きを読む