管理

人材・組織
社員の主体性が育たない理由|Amazon週5日出社に学ぶ管理強化の限界

Amazonが週5日出社へ戻したことは、多くの経営者にとって分かりやすい事例です。会社が方針を決め、制度として実行すれば、社員の行動は変えられます。実際、※1Amazonは2024年9月に週5日出社の方針を発表し、その後 […]

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人材・組織
社員が動かない本当の理由|中小企業の社長が見直すべきマインドセット

社員が思うように動かないとき、社長はつい「給料が低いのか」「評価制度が足りないのか」「もっと厳しく言うべきか」と考えてしまいます。報酬や評価は大切です。しかし、インセンティブだけで人が本気で動くほど、会社は単純ではありま […]

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