経営
成功した社長・経営者が行っている「成長できる10の習慣」とは？新着!!
成功した社長や経営者がどのような日々を送っているかご存じですか？ その答えの一つは、彼らが意識的に身につけた「習慣」にあります。 成功を収めるためには、適切な習慣を身につけることが不可欠です。 この記事では、アメリカの実 […]
社長の仕事が好きですか？仕事が好きでないと会社は成長できない理由
社長の仕事に対する心構え 社長という役職には、多くの責任が伴います。 会社全体の方向性を決定し、従業員を導き、利益を確保する役割を果たす一方で、個々の社員の成長やモチベーションにも影響を与える立場です。 しかし、社長が自 […]
人材育成に中小・ベンチャー企業の社長がするべきことは？
人材育成は企業の成長において不可欠な要素です。 しかし、中小企業やベンチャー企業の多くは人材育成に十分な施策を講じていません。 本記事では、中小企業の経営者が抱える人材育成の課題と、その解決策について合同会社triが実施 […]
社長がマネージメントする際のタイパの良いマネージメントの5つのコツ
経営者である社長が、時には直接マネージメントに関わることが求められます。 しかし、社長業で多忙な社長がその際には効率的で的確なアプローチが不可欠です。 以下では、社長がマネージメントを行う際のタイパの良い5つのコツを紹介 […]
KPIを3つ以上設定してはイケない理由
KPI（Key Performance Indicator）はビジネスの成功を測るための重要な指標ですが、適切な設定が必要です。 しかし、過剰なKPI設定は効果的なデータ管理を難しくし、焦点を失わせる可能性があります。 […]
中小企業でもできる賃上げの方法
近年、企業における従業員の賃金上昇が注目されています。 経済の成長や競争の激化により、人材の確保と定着がますます重要となる中、従業員のモチベーションや生産性を向上させるためには、適切な賃上げが欠かせません。 しかし、中小 […]
社長に必要なリーダーシップとは？
現代のビジネス環境はますます複雑化し、不確実性が高まっています。 このような状況下で、経営者が成功するためには、優れたリーダーシップが不可欠です。 では、社長にとってのリーダーシップとは具体的にどのようなものなのでしょう […]
副業を認めて会社の業績を伸ばす方法
副業を認めることは、従業員にとってだけでなく企業にとっても多くのメリットがあります。 従業員が副業を行うことで、仕事へのモチベーションが向上し、創造性やアイデアの豊富さが増し、結果として業績向上につながることが期待されま […]
戦略と戦術の違いとは？
戦略と戦術は、ビジネスやマーケティングの世界で頻繁に使われる用語ですが、これらの概念が正確に理解されているかどうかは、意外にも曖昧な場合があります。 本記事では、戦略と戦術の違いについて社長。経営者の目線でお伝えしたいと […]
なぜ節税のために保険に加入するのか？
2019年の「バレンタイン・ショック」以前、大量に販売されていた法人向け節税保険が、まもなく解約返戻金のピークを迎えます。 これは、企業が税制優遇を受けるために保険に加入し、将来の解約返戻金を役員の退職金や節税対策に充て […]